答
1. 一次性伤残补助金(九级9个月本人保底工资)
4490.45 × 9 = 40414.05元
2. 一次性工伤医疗补助金(湖北九级标准7个月统筹地区社平工资)
7484.08 × 7 = 52388.56元
3. 一次性伤残就业补助金(湖北九级标准12个月统筹地区社平工资)
⚠️ 重点:超龄人员会打折。湖北省实施办法:距法定退休年龄5年以上全额;每减少1年递减20%;不足1年按10%。
母亲67岁,距离女职工50岁退休已17年,但襄阳司法实践中对超退休年龄人员,通常不予支持就业补助金;即使支持也会大幅折扣,本案暂不计入,仅作提示。
4. 停工留薪期工资(鉴定6个月)
- 口径1(严格工伤保险条例保底标准):4490.45 × 6 = 26942.70元
- 口径2(单位实际发放标准,很多法院支持):1800 × 6 = 10800元
5. 住院伙食补助费(襄阳标准)
枣阳市市内住院:20元/天 × 14天 = 280元
6. 其他实报实销项目(不计入固定总额)
- 医疗费:凭票据全额由单位/基金承担
- 护理费(住院期间、出院后护理,需医院证明/鉴定)
- 交通费(异地就医凭票)
- 劳动能力鉴定费
若不计算就业补助金、不计实报医疗/护理交通,采用停工留薪保底口径:
40414.05 + 52388.56 + 26942.70 + 280 = 119,925.31元
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